安溪縣起草福建省制茶高級工程師標準

來源:本站原創 編輯:hzf 發布時間:2013-08-06

備受全省制茶能手關注的《福建省制茶高級工程師職務任職資格評審條件(試行)》,由福建省公務員局(省人力資源開發辦公室)、省農業廳出臺,乃全國首創,而負責這一標準起草的,是有著“烏龍茶之鄉”、“全國產茶第一縣”美譽的安溪縣。

千年安溪,百萬茶鄉人的智慧,及深厚的文化積淀與傳承創新,涌現出制茶工藝大師、竹藤編工藝大師等各類鄉土人才25000多人。其中,茶藝師、制茶工藝大師、茶葉工程師等茶葉鄉土人才10000多人。

近幾年,我縣通過舉辦“茶業萬人培訓”、開展各級各類茶葉大賽,加強茶葉鄉土人才隊伍的開發與素質的提升!翱照{制茶第一人”王奕榮、國家級非物質文化遺產保護項目烏龍茶(鐵觀音)制作技藝代表性傳承人魏月德、王文禮,省、市、縣三級勞動模范,制茶專家陳雙算等茶專家,在全省,乃至全國,皆頗具代表性。這些鄉土人才在茶鄉舞臺上,施展才華,宣傳安溪鐵觀音茶文化、帶動廣大茶農增收致富,并對其他產茶縣市區,產生影響。

近幾年,伴隨茶產業的轉型升級,茶業人才隊伍,特別是制茶專業技術人才隊伍的鍛造重要性凸顯。2011年5月,縣公務員局積極推動,我縣獲準設立全省首個茶業專業人才市場——福建(安溪)茶業專業人才市場。依托該市場,縣公務員局起草《泉州市茶葉工程職稱評審實施意見》,并由市公務員局出臺。該實施意見創新茶葉人才職稱評審方式,打破學歷限制,明確不具備規定學歷但確有實際能力的人員,如通過相關培訓、考試,可申報評審相應的專業技術職稱。此舉解決了大部分茶葉從業人員,技術過硬但學歷達不到職稱評審申報條件的矛盾,受到廣大茶農擁護。2012年,為進一步完善制茶人才評價標準,創新高級職稱評審,推動茶業人才隊伍建設,促進全省茶產業發展,縣公務員局起草《福建省制茶高級工程師職務任職資格評審條件(試行)》,并于日前出臺,全省通用。業內人士認為,這一標準,既填補全省制茶高級工程師評審標準上的空白,又提高了制茶人才職稱評定的科學性和業內認可度,對進一步挖掘和發現制茶專業技術人才,促進全省茶產業發展具有積極意義。

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